“Con
lãnh đạo làm lãnh đạo là hạnh phúc của dân tộc”
Thứ hai, 26/10/2015
Phó bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Thị Quyết Tâm
Phó bí thư
Thành ủy TP.HCM Nguyễn Thị Quyết Tâm nhìn nhận, việc con em lãnh đạo được giao
trọng trách quản lý là điều hạnh phúc của dân tộc, không có gì phải nghi ngại.
Bí thư 40 tuổi không gọi là trẻ
Bà Quyết Tâm nói:
"Ở tuổi trên dưới 40
không thể gọi là trẻ được, càng không phải quá trẻ để đảm nhận những chức danh
như bí thư tỉnh ủy. Họ chỉ trẻ hơn lớp trước thôi".
Để có một đội ngũ cán
bộ trẻ, phải quy hoạch, đào tạo và quan tâm đến việc bố trí để thử thách. Cán bộ
trẻ phải có sự trải nghiệm mà mình không mạnh dạn bố trí để họ cọ xát thực tiễn
thì không thể đánh giá được.
Từ thực tiễn, cán bộ
trẻ mới chứng minh được năng lực, phẩm chất đạo đực và sở trưởng của mình để biết
họ vào lĩnh vực nào là phù hợp.
Điều tôi thấy rõ nhất ở
đội ngũ cán bộ trẻ là họ được đào tạo rất bài bản cả lý luận, thực tiễn và
trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
Qua thực tiễn, tập thể
thấy rất rõ họ nổi lên, chứng minh được năng lực, đạo đức của người cán bộ, xứng
đáng được bố trí ở những vị trí quan trọng, được xã hội chấp nhận, được đại hội
đánh giá cao, tín nhiệm cao.
Theo bà, việc những
cán bộ trẻ được đề bạt vào các vị trí chủ chốt như vậy có phải là một bước đổi
mới trong công tác cán bộ ?
Chúng ta phải nhìn nhận
công tác nhân sự có tính thế hệ. Các đồng chí 60 tuổi trở lên đã nghỉ thì trước
đây cũng có một thời tuổi trẻ, có cả một quá trình cống hiến, làm tốt, làm được.
Bây giờ họ lớn tuổi, thế hệ khác lên thay. Tập thể tín nhiệm là tín nhiệm kỳ
này tới kỳ khác, đó là chuyện bình thường chứ không phải bây giờ mới có cán bộ
trẻ.
Đó là một quá trình vừa
bố trí, vừa đào tạo. Bây giờ, các bạn trẻ lên lại tiếp tục đào tạo cán bộ mới
mười mấy, 20 tuổi. Ví dụ như TP.HCM, các bạn trẻ 18 tuổi tốt nghiệp phổ thông,
đi vào đại học, TP đã nhắm đến các trường đại học để đưa vào quy hoạch chuẩn bị
đội ngũ cán bộ dài hạn.
Rồi sẽ có một lớp cán
bộ trẻ khác kế tiếp.
Con em lãnh đạo
hư hỏng mới là điều bất hạnh
Phó bí thư Thành ủy
TP.HCM cũng chia sẻ: "Nếu như con em cán bộ lãnh đạo có sự trưởng thành và được đại hội Đảng
tỉnh thành và được tổ chức tín nhiệm giao những trọng trách lãnh đạo thì đó là
sự kế thừa truyền thống, họ giữ gìn truyền thống đó và biết phát huy truyền thống
đó để tiếp nối sự nghiệp của cha ông".
Tôi nghĩ điều đó quá
là hạnh phúc đối với dân tộc mình chứ sao lại nghi ngại.
Chỉ trừ những trường hợp
khuất tất, không có năng lực. Còn những trường hợp vừa rồi là đại hội bầu. Đó
là sự tín nhiệm của cả một đại hội.
Nếu con em cán bộ,
lãnh đạo mà hư hỏng, đó mới là điều bất hạnh của đất nước.
Bà kỳ vọng gì vào
đội ngũ cán bộ, lãnh đạo trẻ hiện nay?
Tôi kỳ vọng vào tính
năng động, sáng tạo, sự xốc vác, nghĩ nhanh của các bạn trẻ.
Các bạn trẻ sẽ trưởng
thành hơn từ thực tiễn. Có những bài học rất quan trọng, đó là gần dân, hiểu
dân và học dân. Các bài học đó các bạn trải nghiệm chưa nhiều cần phải học hỏi
thêm.
Một điều nữa tôi mong muốn là các bạn trẻ hãy biết phát huy sự trải
nghiệm, kinh nghiệm của người đi trước. Có thể họ chậm hơn do tuổi tác nhưng sự
trải nghiệm của thế hệ trước bao giờ cũng cần thiết cho bất cứ lãnh đạo nào.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Nguồn: http://www.tin247.com/con_lanh_dao_lam_lanh_dao_la_hanh_phuc_cua_dan_toc_xf030-1-23739310.html
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
__._,_.___
No comments:
Post a Comment